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    2022年4月人力资源管理(一)

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
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    部门王经理就绩效考核结果和员工小张进行了面对面的沟通,指出小张在绩效考核期间存在的问题并共同制订出绩效改进的计划。这种做法被称为()。

    • A、绩效计划
    • B、绩效考核
    • C、绩效实施
    • D、绩效反馈
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    下列选项属于货币薪酬的是()。

    • A、奖金
    • B、福利
    • C、保障计划
    • D、培训机会

    某企业为员工提供住房、煤气等基本生活设施。该种激励方法是()。

    • A、关怀激励
    • B、形象激励
    • C、晋升激励
    • D、福利激励

    员工的绩效会受到个人知识、能力、价值观和组织制度等多种因素共同影响,这种说法体现的绩效特点是()。

    • A、多因性
    • B、多维性
    • C、动态性
    • D、可持续性

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